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zoom RSS フリーエージェントに関する様々な見解

<<   作成日時 : 2008/06/19 11:36   >>

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知識社会の議論の中では、新しい学び方や働き方を論じることも多く、フリーエージェントやプライベートコントラクタなどの呼び方による組織にとらわれない、個人を中心とした生き方が将来像と述べているものが多い。
P.F.ドラッカーは、これ以前からも指摘してきたことだが、2002年に「NextSociety」の中で、知識労働者の重要性を説くとともに、派遣などを中心にした人的資本の重要性を説いている。ここでいう派遣とは、知的労働を適所適材で配置するメカニズムであり、単なる使い捨ての労力としている現在社会問題化している派遣とは違うものである。
A.バートンジョーンズは2001年に「知識資本主義」の中で、雇用のあり方の変化についてこれまでの理論を整理し、自由契約社員の増加や、依存型コントラクター、自立型コントラクターという働き方や、従業員による企業所有について、今後の将来のありかたを整理している。
D.H.Pinkは2002年の「フリーエージェント社会の到来」という本で、組織人間という言葉の終わりと「雇われない生き方」であるフリーエージェントの始まりという視点で今後の社会のありか他を予見している。
日本でも、フリーエージェントという形態は増えてきているものの、本当に明るい未来があるのであろうか?
次回以降に、国内の実態について考えていくこととする。

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